한국사학진흥재단 2020년 3차 직원 채용 공고

이지예
2020-07-16
4565

한국사학진흥재단
2020년 3차 직원 채용 공고

미래 교육환경을 함께 만들어가는 교육기관 파트너 ‘한국사학진흥재단’에서 함께할 인재를 모집합니다.
2020년 3차 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 능력 중심의 인재를 선발하며, 공정하고 투명한 채용을 위해 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다.
또한 채용비위로 인한 부정합격 시 채용 취소되며, 임용된 이후라도 직권면직 등 엄중 처리할 예정이므로 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다.

채용 개요

1. 채용분야 및 인원 : 6개 분야, 총 18명

고용 형태	직종	직급	분야	채용인원	담당 예정직무**
정규직 (신입)	행정직	5급	일반행정	11명*	경영관리 및 사무행정 일반
	전산직		전산	1명	사내 DB 및 정보시스템 구축·관리 정보보호 및 전산보안 업무 전반
	행정직		기록물관리	1명	기록물관리 기본계획 수립·시행 기록물 정리·보관 및 이관·폐기 폐교대학 공공기록물 이관·관리 기록물 대국민 공개 및 활용 등
무기계약직	행정직	4급	회계	3명	사학기관 예·결산 실태점검 및 회계감리 산학협력단회계 실태점검 및 사후관리 재외교육기관 회계컨설팅 등
무기계약직	행정직	5급	일반행정 (시간선택제)	1명	경영관리 및 사무행정 일반
기간계약직	행정직	5급	일반행정 (육아휴직대체)	1명	경영관리 및 사무행정 일반
합 계				18명

* 혁신도시법 제29조의2에 따른 지역인재 채용목표제 적용(최소 합격인원 3명 이상)
** 상세 직무내용은 [붙임] 직무기술서 및 재단 홈페이지 사업소개 참조
※ 근무부서의 경우, 임용 이후 인사 발령에 의함

2. 지원 자격

분야	세부 응시자격
공통	연령·학력 등 응시자격 제한 없음 ※ 단, 재단「인사규정」제63조의 정년에 도달하지 않은 자 (임용예정일(‘20.9.1.예정) 기준 만 60세 미만인 자) 남성의 경우 군필 또는 병역 면제자 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자 한국사학진흥재단「인사규정」제16조의 결격사유가 없는 자 ([참고1] 참조)
기록물 관리	「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조제5항 및 같은 법 시행규칙 제42조의5에 따라 행정안전부장관이 발급한 기록물관리 전문요원 자격증 소지자로서, 아래 학위 요건을 갖춘 자 1) 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자(시행령 제78조 제1항 제1호) 2) 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상 취득자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람(시행령 제78조 제1항 제2호)
회계	1), 2), 3) 중 어느 하나에 해당하는 자 1) 「공인회계사법」제3조에 따른 공인회계사 자격 소지자로서 금융위원회에 등록된 자 2) 미국공인회계사 자격 소지자로서, 자격 취득 후 회계실무 경력 2년 이상인 자 3) 「고등교육법」제2조 각 호의 대학 또는 「산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률」 제25조에 따른 산학협력단에서 재무·회계실무 경력 4년 이상인 자 ※ 경력 확인을 위해 경력증명서 상 근무기간, 법인(부서)명 및 수행직무가 반드시 명시되어야 하며, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(또는 고용보험가입이력서) 확인을 통해 중복되는 기간만 인정함(서류 2종 모두 제출, 근무경력이 기재되지 않거나 서류 일부를 제출하지 않은 경우 경력을 인정하지 않음)

ㅇ 산정 기준
- 경력 1년은 365일로 산정하고, 자격 보유 및 경력 산정, 우대사항 적용 여부의 인정 기준일은
접수 마감일(‘20.07.23.(목))로 함

근무조건

ㅇ 근무지 : 한국사학진흥재단(대구광역시 동구 혁신대로 345)
ㅇ 근무기간 및 시간

구 분	세부 조건
정규직(공통)	주 5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00)
무기계약직(회계)	주 5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00)
무기계약직(행정)	? 시간선택제 단시간근로자 ※ 향후 전일제로 전환 불가 주 5일(20시간), 1일 4시간 (09:00∼14:00 또는 14:00∼18:00)
기간계약직(행정)	? 육아휴직 대체인력(임용일 ∼ ‘22년 2월 28일까지 근무) 주 40시간, 1일 8시간 (09:00∼18:00)

ㅇ 보수(연봉·수당·복리후생 등) : 재단 보수규정 등 내규에 의함
※ 입사지원서에 기재하고 증빙이 확인된 경력사항에 한하여 내규에 따라 경력 인정

전형절차

1. 전형별 세부 일정

전형단계		일 정	비 고
1단계	지원서 접수	‘20. 7. 17.(금)～23(목) 18:00 까지
2단계	필기전형	‘20. 8. 2.(일)	? 시험장소 : 대구 엑스코 * 세부일정은 추후 채용홈페이지 공지 ? 합격자 발표 : ‘20. 8. 6.(목)
3단계	서류전형	‘20. 8. 6.(목)	? 합격자 발표 : ‘20. 8. 10.(월)
4단계	인성검사	‘20. 8. 11.(화)	? 검사방법 : 개별 온라인 응시 * 미응시자는 면접전형 응시 제한
5단계	1차 면접(직무면접)	‘20. 8. 13.(목)～14(금)	? 면접장소 : 재단 청사(대구 소재) ? 합격자 발표 : ‘20. 8. 17.(월)
6단계	최종면접(종합면접)	‘20. 8. 19.(수)～20(목)	? 면접장소 : 재단 청사(대구 소재) ? 합격자 발표 : ‘20. 8. 24.(월)
7단계	최종 합격자 발표	‘20. 8. 28.(금)	※ 결격사유 없는 자에 한함
8단계	임용	‘20. 9. 1.(화)(예정)

※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동 시 재단 홈페이지를 통해 추가 안내 예정

2. 전형별 주요 내용

단계	대상	평가 항목	합격기준	합격자수	동점자 처리기준
원서 접수	공통	인터넷 접수 (https://kasfo.imncs.co.kr)	필수증빙 첨부하여 최종제출 완료 시	지원자 전원	-

▽

필기 전형	정규직 (행정 · 전산)	? 방법 : 지필고사 직업기초능력50) +직무수행능력(50) 공통(재단사업)(10)+전공지식(40) ※ [별첨3] 출제범위참조	평가점수+가점 합산 고득점순 ※평가별 40%미만 과락	채용인원의 10배수	전원 합격

▽

서류 전형	공통	? 심사위원 5명(내부4·외부1) ? 방법 : 서면심사 자기소개서(70) +직무능력기술서(30)	평가점수+가점 합산 평균의 고득점순 (최고·최저점 제외) ※ 60점 미만 시 과락	채용인원의 5배수	전원 합격

▽

인성 검사	공통	? 방법 : 온라인 검사(서류합격자) ※ 면접전형 참고자료로 활용	미응시 시 탈락 (합격 여부 판단없음)	응시자 전원	-

▽

1차 면접 전형	공통	? 방법 : 그룹면접 * 일반행정·전산 : 직무토론면접 회계·기록물관리 : 일반직무면접 ? 직무지식 등 직무수행능력 평가 직무지식(50), 기술(20), 태도(30)	평가점수+가점 합산 평균의 고득점순 (최고·최저점 제외) ※ 70점 미만 시 과락	채용인원의 3배수	전원 합격

▽

최종 면접 전형	공통	? 방법 : 개별면접 ? 인성·조직적합도 등 종합평가 혁신(25)·상생(25)·신뢰(25)·책임(25)	평가점수+가점 합산 평균의 고득점순 ※ 80점 미만 시 과락	채용인원의 1배수	전원 합격

▽

임용 대상 확정	공통	? 신체검사(공무원임용검사 기준) ? 신원조회 ? 제출서류 확인 등	신체검사(적부) 신원조회(적부) 서류제출(적부)	결격사유 없는 자	-

▽

임용	공통	? 정규직·무기계약직 : 시보임용 ※ 3개월 시보근무 후 별도 평가를 통해 최종 임용 여부 확정 ? 기간계약직 : 임용	-	-	-

우대 사항

1. 가점 세부내용

가점항목	세부 가점대상	가점	적용 전형(?)				적용분야
가점항목	세부 가점대상	가점	필기 전형	서류 전형	1차 면접	최종 면접	적용분야
1) 사회형평적 채용
취업지원 대상자	국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원대상자에 전형별 만점의 5% 또는 10% 부여 (증명서 상의 가점 비율 적용) 필수제출 취업지원대상자증명서	5% 10%	?	?	?	?	전 분야
장애인	장애인복지법 제32조에 의한 등록 장애인에 대해 전형별 만점의 5% 부여 필수제출 장애인증명서	5%	?	?	?	?	전 분야
저소득층	국민기초생활보장법에 따른 수급자 본인에 한하여 1차 면접전형 만점의 3% 부여 필수제출 국민기초생활수급자증명서 또는 사회보장급여결정통지서	3%			?		전 분야
경력단절 여성	직전 근무기간이 6개월 이상이며, 혼인·임신·출산·육아 등을 이유로 접수 마감일 기준 경력단절기간이 연속하여 1년 이상인 여성에 대해 1차 면접전형 만점의 3% 부여 필수제출 고용보험자격이력내역서 및 경력증명서	3%			?		무기계약직 (시간선택제)
2) 기타 우대사항
한국사 능력 검정시험	한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 시 1차 면접전형 만점의 2% 부여 필수제출 한국사능력검정시험 합격인증서 사본	2%			?		전 분야

※ 우대사항이 복수일 경우 응시자에게 유리한 최고 가점 1개만 인정하고, 해당 증빙서류를 제출하지 않을 시
   가점을 부여하지 않음
※ 제출된 증빙서류는 진위 여부 확인용으로만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음

2. 이전지역인재 채용목표제 적용
ㅇ 적용대상 : 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 대구·경북 소재 학교를 최종적으로 졸업하였거나,
                졸업예정인 자(【참고2】참조)
ㅇ 적용분야 : 정규직 일반행정 분야 11명(채용예정인원 5명 초과 분야)
ㅇ 적용단계 : 전체 전형(필기, 서류, 1차 면접, 최종면접)
ㅇ 적용방법 : 전형별 이전지역인재 합격인원 비율이 24%에 미달할 경우 목표 미달 인원만큼 당초 합격
                 예정인원을 초과하여 이전지역인재를 추가 합격 처리(고득점순)
ㅇ 최저기준 : ① 전형별 최저합격점수(과락) 이상, ② 전형별 합격선 -10점 이상을 득점한 이전지역인재에
                  한하며(①+② 모두 충족), 미달하는 이전지역인재는 추가 선발하지 않음

원서 접수 및 제출 서류

? 접수방식 : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 시스템 접속 : https://kasfo.imncs.co.kr
? 접수기간 : ‘20. 7. 17.(금) ～ 7. 23.(목) 18:00 까지
? 접수기준
- 인터넷 접수 외 방문·e-mail·우편접수 불가
- “최종제출” 완료된 경우에 한하여 접수하며, 접수 이후 수정 불가
- 채용 분야 중복 지원 시 지원 분야 모두 접수하지 않음
- 지원 시 "필수서류 해당자*는 증빙 스캔파일을 첨부하여 지원한 경우에 한하여 접수하며, 첨부하지 않은 경우
“최종제출 하지 않은 것으로 간주”하고 접수하지 않음 (※ 제출서류 참고)

* ① 제한경쟁 분야(정규직(기록물관리), 무기계약직(회계)),
② 지원서 상 우대사항(필기전형부터 가점 부여하는 취업지원대상 및 장애인,
채용목표제에 따른 이전지역인재) 해당자로 기재한 경우

※ 증빙서류에 사진, 성별, 나이, 주민등록번호 등의 개인정보가 포함된 경우 반드시 블라인드 처리하여 첨부하여야 함

  ⇒ 그 외 정규직(일반행정·전산), 무기계약직(시간선택제), 기간계약직(육아휴직대체) 지원자로서, 취업지원대상,
     장애인, 이전지역인재에 해당하지 않는 경우 별도 증빙자료를 첨부할 필요 없음
- 입사지원서에 기재한 학력·경력·자격 관련 사항은 접수 마감일(‘20.07.23.(목)) 기준으로 서면
   증빙이 가능한 것이어야 하며 기재 착오, 누락 등에 따른 불이익은 지원자 본인에게 있음

ㅇ 제출서류
※ 서류는 진위 확인용으로 활용되며, 평가자에 제공되지 않음

구 분	제출 서류			비고
입사 지원시 (필수제출)	공통		입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서, 개인정보 수집이용제공 동의서	시스템 상 입력·제출
	지 원 자	정규직 (기록물관리)	기록물관리 전문요원 자격증 사본 (또는 기록관리학 석사 졸업증명서 사본)	스캔파일 업로드 (※ 개인 정보 포함 시 반드시 블라인드 처리한 후 제출)
	지 원 자	무기계약직 (회계)	① (한국 또는 미국) 공인회계사 자격증 사본 ② 경력증명서 ※ 법인(부서)명, 근무기간, 수행직무가 명시된 것 ③ 건강보험자격득실확인서 (또는 고용보험가입이력서)
	해 당 자	취업지원 대상	취업지원대상증명서 ※ 가점, 제출기관(한국사학진흥재단)이 명시된 것
		장애인	장애인 증명서류 ※ 장애인고용법 시행령 제3조2항 해당 서류
		이전지역 인재	최종학교 졸업(예정)증명서 (학교명, 학교주소는 표기)
1차 면접 대상	해 당 자	저소득층	국민기초생활수급자 증명서 또는 사회보장급여결정 통지서	현장 서면제출 (오프라인)
		경력단절 여성	고용보험자격이력내역서* 및 경력증명서 각 1부 * 고용·산재보험 토탈서비스 (http://total.kcomwel.or.kr/)에서 공인인증서 로그인 후 출력 가능
		한국사	한국사능력검정시험(2급 이상) 합격인증서 사본
		지원서에 내역을 기재한 자	① 자격사항 증빙자료 : 자격증 사본 ② 경력·경험사항 증빙자료 ※ 경력(재직)증명서, 고용보험가입이력서, 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함), 수습확인서 등 ③ 교육사항 이수내역 증빙자료 : 성적증명서 등 ※ 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 필수 포함
임용 예정자	필수 (공통)		① 최종학교 졸업증명서 ※ 석·박사졸인 경우 대학교 이상 모두 제출 ② 가족관계증명서 ③ 신원진술서, 개인정보 제공 및 수집·이용 동의서 ④ 기본증명서(상세) ⑤ 주민등록등본 및 초본 (남성은 병역사항 포함) ⑥ 채용신체검사서 ⑦ 기본이력사항	원본 서면제출 (필요 시 파일 제출)

공정채용 관련 안내

1. 블라인드 채용 안내

? 입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음
? 학교명, 특정 단체명이 드러나는 e-mail 주소 기재 금지
? 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 연령, 성별, 가족관계, 학교명 등)
관련 내용을 삭제 및 블라인드 처리하여야 하며, 이를 유추할 수 있는 사항에 대한 사용을 일절 금함
? 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대폰, e-mail), 이전지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시
블라인드 처리되며, 평가자에 제공되지 않음

2. 이의신청 안내
ㅇ (운영기준) 내·외부 감사, 수사·조사 등에 따라 채용비위 확정 시 채용비위 피해자 구제를 위해 이의신청 및
구제 절차를 진행할 수 있음 ※ 처리 및 구제 세부절차는 [별첨5] 참조
ㅇ (접수기간) 최종합격자 발표일로부터 14일간
ㅇ (접수방법) 이의신청서([별첨6] 양식) 작성 후 원본(필요 시 증빙 포함)을 방문제출 또는
스캔하여 송부(recruit@kasfo.or.kr)

3. 채용서류의 반환
ㅇ (반환대상) 1차 또는 최종면접 탈락자에 한하여 면접 시 제출한 서류의 반환만 가능하며, 전자서류* 및
   재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상에서 제외
  * 입사 지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서, 필수서류 스캔파일 등
ㅇ (청구방법) 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 채용서류 반환청구서([별첨4] 양식)를 작성 후
   원본을 방문제출하거나, 스캔하여 송부(recruit@kasfo.or.kr)한 경우에 한하여 반환

응시자 유의사항

□ 전형 일반
ㅇ 입사지원 접수 결과 서류전형 합격자 배수(채용예정인원의 5배수) 미만으로 응시한 경우,
     해당 분야의 서류전형을 제외하고 인성검사 후 1차 면접전형부터 시행합니다.
ㅇ 지원서 접수 및 증빙서류 검토 과정에서 허위사실을 기재하거나, 위·변조된 자료를
     제출하였음이 판명될 경우 재단 내규에 따라 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 필기·면접전형(1차·최종) 응시 시 수험표(출력 후 본인사진 부착)와 공인신분증
     (주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등로증발급신청확인서)을
     반드시 지참하여야 하며, 지참하지 않는 경우 전형 응시가 제한됩니다.
     (학생증, 자격증 등으로는 응시할 수 없음)
     ※ 수험표는 전형별 합격자에 한하여 출력 가능(단, 필기전형의 경우 지원서 최종 제출을
         완료하여 정상적으로 접수된 경우 출력 가능)
  * 명시된 4종에 한하며, 기타 학생증, 자격증 등 인정 불가
ㅇ 전형별 평가 결과 적격 기준(최저합격점수)에 미달하는 경우 공고한 채용 예정인원보다 적게 채용하거나
     채용하지 않을 수 있으며,

구분	필기	서류	1차 면접	최종 면접
최저합격점수	평가별 배점의 40% 이상	60점 이상	70점 이상	80점 이상

- 지원자격 및 신원 조회, 신체검사 결과 결격사유가 확인되는 경우 최종합격자 결정이 취소됩니다.

ㅇ 구조화된 면접 방식 도입으로 지원자의 직무수행능력 및 태도를 종합적으로 평가합니다.

구 분	대상 분야	면접유형	면접 주제
1차 면접	일반행정 전산	직무토론면접	채용분야별 재단 주요 사업, 사회적 이슈, 정책 등 다각적 분석 및 의견 개진이 가능한 주제
1차 면접	회계 기록물관리	일반직무면접	수행 예정직무 관련 직무(전공)지식 및 직무 수행 경험 관련 주제
최종 면접	공통	종합면접	지원자의 상황, 경험, 인성 등 기초 소양 및 조직 적합도를 평가할 수 있는 주제

□ 합격자 발표
ㅇ 전형별 합격자는 재단 홈페이지 및 채용 시스템(외부대행)을 통해 발표하고, 합격자 발표 시
     다음 전형의 세부 일정·시간, 장소를 확정하여 공개합니다.
ㅇ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지를 통해 추가 안내할 예정입니다.
ㅇ 재단은 공정채용 가이드라인 준수에 따라 각 전형단계 및 최종합격자 선발 시 예비합격자를 선정하고
     재단의 추가채용 필요 발생 시 예비합격자를 최종합격자로 선정할 수 있습니다.

□ 채용비위 관련
ㅇ 채용관련 청탁자, 부정합격자, 비위연루자는 「부정청탁 및 금품등 수수 금지에 관한 법률」등
     관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리 재단 및 모든 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.
  - 부정합격자로 판명된 경우 재단 내규에 따라 합격이 취소되며, 임용된 후 채용비위가 밝혀진 경우
    직권면직 처리합니다.

□ 예비합격자 선정
ㅇ 최종합격자 선발 시 최저합격기준 이상인 자 중 순위 순으로 예비합격자를 선정하고, 임용포기,
     임용년도 내 퇴사, 채용비위 등 발생시 예비순번에 따라 임용 예정자로 선정할 수 있습니다.
  - 전형단계별(필기/서류/1차면접) 최저합격기준 이상 득점 시 예비합격 순번을 부여하되,
    이는 채용비위 구제 시에만 활용됩니다.

□ 코로나-19 확산 예방 관련
ㅇ 코로나-19 확산 추이 및 정부의 관련 대응지침에 따라 채용전형 절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며,
     변경 시 재단 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.
ㅇ 전형별 응시자 대상으로 사전 손 소독, 발열 체크 등 개인방역을 실시하고, 코로나-19 예방을 위한
     담당자의 협조 요청에 따르지 않음으로써 발생하는 불이익은 모두 응시자 본인에게 있습니다.
  - 코로나-19 유증상자(발열 또는 호흡기 증상) 또는 격리대상자인 경우 시험장 출입이 금지되며,
    응시가 제한될 수 있습니다.

※ 채용 관련 문의처
1) 채용 전형 관련 사항 : 한국사학진흥재단 전략기획부(☏ 053-770-2512～9)
2) 입사지원시스템 관련 사항 : ☏ 02-000-0000